品牌:骏伯人力集团
五险:养老、医疗、失业、工伤、生育
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什么情况下需要找五险一金代理机构？
一般公司员工五险一金的申报都是由人事专员操作的，但也有很多公司没有配备专门的人事专员，例如小微企业和异地驻点办事处，小微企业为了节省人力成本，一般不会设置人事专岗，都是由员工兼职，业务不熟，难免会错缴漏缴。
而异地驻点办事处，社保公积金一般由公司总部统一管理，交的是异地的，驻点员工使用起来很不方便。
针对以上情况，五险一金代理机构就派上用场了，选择一家靠谱的代理机构，把员工的五险一金委托给机构管理，专业又高效。
五险一金代理机构会协助企业员工办理社保公积金开户；根据当地政策规定和实际情况，帮助企业计算并确定员工的社保缴费基数；根据企业员工调整情况，及时办理社保和公积金账户的增员和减员手续；协助企业员工办理社保待遇报销及各项社保待遇申请工作，除此之外，专业的代理机构还会根据员工的具体情况帮其制定专属的公积金缴纳方案，让员工贷到理想的额度。
说了这么多，各位老板们，别再为社保公积金的事情头疼了，找个单位五险一金代理机构，让专业服务帮你轻松搞定一切。
选择骏伯社保代理的理由：
1、依托骏伯的全国平台，将人事事务交由骏伯同意管理，轻松搞定；
2、减少事务性工作，把社保缴交、待遇申领等工作交由骏伯管理，从繁杂的事务性工作中解脱出来；
3、提升员工满意度，解决分支机构员工社保购买地与工作地分离的问题，实现社保属地化管理。
骏伯简介：
骏伯人力集团成立于2003年3月，是一家全国连锁、集团化运营的大型人力资源公司，获评“全国人力资源诚信服务示范机构”，入选“国家5A级人力资源服务机构”；
骏伯网点覆盖中国大陆30个省份及广东21个地市，全国直营分公司已达90多家，具有21年丰富的人力资源外包实践经验，为客户提供“一地签约、全国通行”的劳务派遣、人事外包、业务外包等人力资源服务；
客户可通过骏伯ERP数字化平台24小时了解员工的社保缴纳、住房公积金缴存、工资发放等情况，欢迎广大企业客户来电垂询。
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